Personal
Strategische Personalarbeit leistet angesichts des verbreiteten Fachkräftemangels im Gesundheitswesen einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der BG Kliniken. Dieser Erfolg hängt maßgeblich von der Arbeit gut ausgebildeter und motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab. Das Ressort verfolgt somit das Ziel, die BG Kliniken einerseits als attraktiven Arbeitgeber in der deutschen Krankenhauslandschaft zu etablieren und andererseits klare Organisationsstrukturen für die Unternehmensgruppe zu schaffen. Dabei werden alle Fragestellungen rund um das Thema Personal bearbeitet – von der Fachkräftegewinnung und -bindung bis hin zum konzerneigenen Berichtswesen und einer einheitlichen Personalplanung.
Weiterhin gehört der Arbeits- und Gesundheitsschutz zum Ressort Personal.
