Ihre Aufgaben

Die BG Klinik Tübingen zählt zu den größten unfallmedizinischen Zentren in Deutschland mit einer stringenten unfallmedizinischen Ausrichtung zur Behandlung aller Arten von Verletzungen. In den 12 OP-Sälen werden die Patientinnen und Patienten rum um die Uhr, sowohl im Routinebetrieb als auch im Notfall, auf höchstem Niveau operativ versorgt.

Wir sind bestrebt, die Versorgung unserer Patienten kontinuierlich zu verbessern und werden dazu eine neue Form der Zusammenarbeit im OP einführen. Hierfür benötigen wir eine 

Gesamtleitung Pflegedienst OP/Anästhesie/AEMP (m/w/d)
 

• Personalführung und Personalentwicklung der nachgeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bereiche OP-, Anästhesiepflege und der AEMP (92 VK Planstellen)
• Etablierung eines zeitgemäßen und modernen Personalkonzepts 
• Planung, Durchführung und Optimierung der Arbeitsprozesse sowie der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit dem OP-Manager
• Ressourcensteuerung und strategische Weiterentwicklung der OP-Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem OP Manager und den anderen Fachdisziplinen
• Vertretung des OP-Funktionspersonals in den Strukturen und Projekten des Gesamthauses
• Einbindung in die Leistungs-, Investitions- und Wirtschaftsplanung
• Mitwirkung an der baulichen Entwicklungsplanung

Ihr Profil

• Ausbildung zur Fachkrankenschwester/-pfleger OP- oder Anästhesiepflege, OTA, ATA
• Ihr bereits begonnenes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
• einschlägige Erfahrung in leitender Funktion, bevorzugt OP oder Anästhesie
• fundierte Erfahrung und Erfolge in der Personalführung sowie im Qualitäts- und Projektmanagement
• ein ausgewiesenes Maß an organisatorischem Geschick und Teamgeist
• die Fähigkeit andere zu begeistern und gleichzeitig 
• eine hohe Umsetzungsfähigkeit hohe Affinität für analytische und wirtschaftliche Zusammenhänge

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Freuen Sie sich auf kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Team
• Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit), 30 Tage Urlaub, 40 Stunden
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen
• Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Mittagstisch und die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) 
• …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

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