Ihre Aufgaben

• In dieser Position werden Sie Mitglied der Klinikleitung und haben die Möglichkeit die strategische Ausrichtung der BG Unfallklinik in Tübingen mitzugestalten und Ihre Impulse für die mittel- und langfristige Zukunftssicherung des Standortes zu geben
• Sie führen die Bereiche Unternehmenscontrolling, Finanz- und Rechnungswesen, Patientenabrechnung mit Patientenarchiv, Infrastruktur mit Technik, Medizintechnik und IT sowie Einkauf und Logistik fachlich und disziplinarisch 
• Die Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftspläne unter Berücksichtigung der einschlägigen (Rechts-) Grundlagen unterliegt Ihrer Verantwortung und Sie wirken aktiv daran mit
•  Sie übernehmen die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente und des Berichtswesens mit dem Ziel der Etablierung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für die Klinik
• Sie haben stets die nachhaltige und effiziente Optimierung der Prozesse innerhalb der kaufmännischen Bereiche sowie des Schnittstellenmanagements zu anderen Bereichen der Klinik im Blick
• Sie bilden die Schnittstelle zu den entsprechenden Ansprechpartnern in der Holding des BG Kliniken-Konzerns,  beteiligen sich am konzernweiten Austausch auf gleicher Ebene und an entsprechenden Arbeitsgruppen
• Als Mitglied des konzernweiten Gremiums aller kaufmännisch Verantwortlichen haben Sie die Möglichkeit an strategischen Themen des Konzernverbundes mitzuwirken

Ihr Profil

• Sie haben ihr Studium mit ökonomischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Als Generalist besitzen Sie bereits einschlägige Erfahrung im Klinikmanagement Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Prozessmanagement und haben Freude am Gestalten von Veränderungsprozessen
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich der gesundheitsrechtlichen Themen, der Krankenhausfinanzierung sowie in der Gestaltung von Schnittstellen des Klinikbetriebes mit
• Sie besitzen Überzeugungsstärke sowie ein ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Handlungs- und Gestaltungsspielräumen: Freuen Sie sich auf kollegiale Zusammenarbeit und ein motiviertes Führungsteam
• Bei uns stimmt die Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit), 30 Tage Urlaub, 40 Stunden
• Wir lieben Fortschritt: Daher unterstützen wir Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren, Weiterbildungen oder Studium. Die Personalentwicklung bietet außerdem ein vielfältiges interdisziplinäres Seminarangebot in verschiedenen Kompetenzbereichen
• Für das Portemonnaie: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie Mittagstisch und die Möglichkeit zur Hallenbad-Benutzung
• Wir geben auf Sie acht: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement erwartet Sie mit einem abwechslungsreichen Angebot (z.B. Yoga, Gesundheitstraining, vergünstigte Kurse am UKfiT) 
• …und nicht zuletzt – Ihr neuer Arbeitsplatz liegt in landschaftlich äußerst reizvoller Gegend: Am Fuße der Schwäbischen Alb und am Rande des Naturparks Schönbuch lädt ein ausgedehntes Wander-, Spazier- und Radwegenetz durch Streuobstlandschaften zu herrlichen Naturerholungs- und Freizeitmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe ein

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.