Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung der Patientenaufnahme, Patientenabrechnung und Sozialdienst
• Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
• Sicherstellung einer zeitnahen, korrekten und vollständigen Abrechnung von Leistungen des Klinikums
• Stammdatenpflege inkl. Interne Dokumentenlenkung
• Schnittstellenfunktion zum Medizincontrolling, Finanz- und Rechnungswesen und Kaufm. Controlling
• Teilnahme an bzw. Leitung von Klinikprojekten, die die Patientenaufnahme und -abrechnung betreffen
• Ansprechpartner für sämtliche Themen der Patientenabrechnung und -aufnahme des Krankenhauses
• Durchführung bzw. Begleitung von internen Schulungen bzgl. Patientenmanagement
• Reporting an die Kfm. Direktion bzw. Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheitsweisen
• Abgeschlossene Weiterbildung, beispielsweise zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder alternativ Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Patientenmanagement
• Führungserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Detaillierte Kenntnisse des DRG-Systems sowie den entsprechenden gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
• umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen zur stationären und ambulanten Behandlung, insbesondere SGB V, SGB VII; SGB XII und BGB, sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen rund um den ambulanten und stationären Behandlungsvertrag
• Kenntnisse im KIS (CGM Medico) von Vorteil
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen (insb. MS Excel)
• Analytisches, prozess- und lösungsorientiertes Denkvermögen

Unser Angebot

• Tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung (TV-BG Kliniken)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigte Angebote in der hauseigenen Cafeteria/Bistro
• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten (sofern möglich)
• ergonomische Arbeitsplätze
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die eigene Betriebskindertagesstätte, die ganzjährig geöffnet ist
• regelmäßige Firmenevents
• direkte Lage zum Naherholungsgebiet
• gute ÖPNV-Anbindung

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Weitere Informationen

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Für ergänzende Informationen steht wir Ihnen gerne zur Verfügung.