Weiterbildung im Institut für Radiologie und Neuroradiologie
Wir verfügen über die vollständige Weiterbildungsberechtigung zum Facharzt für Radiologie mit einer Weiterbildungszeit von 60 Monaten und für den Schwerpunkt Neuroradiologie von 36 Monaten.
Unser Institut vermittelt, integriert in die allgemeinradiologische Weiterbildung, von Beginn an auch neuroradiologische Kenntnisse. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Ultraschallausbildung. Während an anderer Stelle die Sonographie an andere Fächer abgegeben wird, glauben wir an diese Methode als integralen Bestandteil der Radiologie. Ob in der Mammographie, als Steuerverfahren in der Interventionellen Radiologie, in der Gefäßdiagnostik oder als komplementäre Bildgebung – Ultraschall gehört zum Rüstzeug eines Radiologen.
Im Rahmen der strukturierten Weiterbildung wird für jeden Weiterbildungsassistenten ein Weiterbildungsplan erstellt und für die Zeit der Weiterbildung in jedem Abschnitt ein Oberarzt als Tutor zur Seite gestellt. Integraler Bestandteil der Weiterbildung ist eine Rotation in das Brustzentrum im Sana Klinikum Lichtenberg.
Assistenten-Teaching
Neben täglichen Institutsbesprechungen findet wöchentlich donnerstags eine zertifizierte interne Weiterbildung statt („Journal Club“). Jeden Mittwoch werden strukturiert im Assistenten-Teaching spezielle Themen systematisch bearbeitet. Jede Kollegin/jeder Kollege erhält jährlich bis zu fünf Tage Freistellung von der Arbeit für externe Weiterbildungen.
Die Ausbildungsabschnitte im Einzelnen sind konventionelles Röntgen, Computertomographie, Ultraschalldiagnostik einschließlich Doppler, Magnetresonanztomographie, Mammographie und die Interventionelle Radiologie. Bei besonderem Interesse und Engagement besteht die Möglichkeit, sich vertiefend z.B. in kardiale Bildgebung einzuarbeiten; wir sind zertifiziertes Zentrum für kardiale Bildgebung.
Im ersten Jahr wird nach den Grundrotationen Röntgen/Ultraschall/CT die „kleine Dienstfachkunde“ erworben. Danach beginnt die Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Hier ist ein jüngerer Kollege immer gemeinsam vor Ort im Dienst mit einem erfahreneren Kollegen und hat einen oberärztlichen Rufdienst im Hintergrund.
Kollegiales Miteinander
Uns ist ein offenes und sehr kollegiales Miteinander auch in der Weiterbildung von größter Bedeutung. Eine enge Bindung an klinische Abläufe ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
Unser Akutkrankenhaus lebt von schnellen, effektiven und zuverlässigen Diagnosen und Therapien. Dazu tragen alle Kolleginnen und Kollegen bei, auch die Weiterzubildenden entsprechend ihrer sich entwickelnden Kompetenz. Jeder übernimmt Verantwortung. Dabei besteht immer die Möglichkeit einer Zweitmeinung.
Erste Anwendungen künstlicher Intelligenz (KI) sind bei uns in die Routinediagnostik integriert. Wir haben keine Angst vor diesen neuen Techniken, sondern nutzen sie, um noch besser zu werden. Keinesfalls wird die KI Radiologen ersetzen. Sie wird jedoch die Weiterbildung verändern.